Services

Financieel inzicht

Verzekeringen Financieel inzicht Waarom financieel inzicht? Weet jij hoeveel inkomen jij en/of je nabestaanden ontvangen wanneer je: arbeidsongeschikt wordt? werkloos wordt? overlijdt? Met financieel inzicht weet je wat nodig is aan geld om je wensen te realiseren. Om financieel inzicht te krijgen kijken we naar je huishoudboekje. Vanuit hier heb je overzicht en inzicht in […]
Read more

Ondernemer in privé

Verzekeringen Ondernemer in privé Voor de ondernemer in privé heeft het Schild Verzekeringen passende oplossingen. Of het nu gaat om een AVP, woonhuis-, auto- of andere privé verzekeringen, ook privé wil je weten welke risico’s er zijn en wat er kan worden verzekerd. We gaan nog een stap verder met inzicht in oudedagsvoorzieningen, nabestaandevoorzieningen, hypotheken, […]
Read more

Mijn pensioen gaat in

Verzekeringen Mijn pensioen gaat in? Wat kan ik met het vrijgekomen pensioenkapitaal? Op de pensioendatum een pensioenuitkering aankopen Je kunt eerder met pensioen. Omdat je minder lang opbouwt, ontvang je een lagere uitkering Je kunt pensioen uitstellen, tot maximaal 5 jaar na AOW-leeftijd. Wanneer je nog werkt kan ook pre-pensioen worden uitgesteld. Uitstel moet je […]
Read more

Collectief pensioen

Verzekeringen Collectief pensioen Wat is pensioen? Pensioen is een inkomen dat wordt geregeld, via de werkgever, voor wanneer je geen salaris meer ontvangt wegens ouderdom, arbeidsongeschiktheid of overlijden. Pensioen is een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Wanneer je een pensioenregeling wilt opzetten is het belangrijk om naar de wensen en het budget te kijken. Zowel van werkgever als werknemer. […]
Read more

AOV verzekering

Verzekeringen AOV verzekering Wat is een AOV verzekering? Een ArbeidsOngeschiktheidsVerzekering (AOV) beschermt je inkomen als zelfstandig ondernemer bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Als zelfstandig ondernemer heb je (meestal) geen recht op het sociale vangnet. Verzekerd Arbeidsongeschiktheid voor je eigen beroep Zwangerschap Begeleiding bij arbeidsongeschiktheid Preventiemogelijkheden Hulp bij re-integratie Mogelijkheden Eigenrisico termijn Keuze einddatum Tijdelijke AOV Collectieve […]
Read more

WGA eigenrisicodrager

Verzekeringen WGA eigenrisicodrager verzekering Wat is een eigenrisicodrager voor de WGA? De risico’s voor arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers komen voor rekening werkgever. Ook vallen de betaling van de WGA-uitkering en de kosten van de re-integratie hieronder. Eigen risico dragen betekent dat er minder aan arbeidsongeschiktheidspremies betaalt hoeft te worden. Voordelen Zelf de regie over de WGA-uitkering […]
Read more

WIA excedent verzekering

Verzekeringen WIA excedent verzekering Waarom WIA Excedent? Beschermen inkomstensterugval van zieke werknemers met een hoog inkomen (boven € 59.706,36) die na 2 jaar nog niet (volledig) aan het werk zijn. Voordelen: Inkomensaanvulling boven het maximum premieloon Zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden Goed voor het financieel welzijn werknemer, draag bij aan bedrijfscontinuïteit Geeft invulling aan goed werkgeverschap […]
Read more

WIA

Verzekeringen WIA Wat is de WIA? Wanneer jouw werknemer langdurig ziek is krijgt hij/zij na 2 jaar te maken met de WIA. WIA betekent: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Een WIA-uitkering wordt aangevraagd wanneer aan 2 voorwaarden wordt voldaan: Door ziekte kan er niet gewerkt of minder gewerkt worden Of door ziekte niet het […]
Read more

WGA hiaat verzekering

Verzekeringen WGA hiaat verzekering Wat is een WGA hiaatverzekering? De WGA hiaatverzekering ook wel WGA gatverzekering of WGA aanvullingsverzekering genoemd, is een verzekering die gebruikt wordt voor medewerkers om het inkomensverlies bij langdurige arbeidsongeschiktheid zoveel mogelijk te beperken. Met name wanneer de restverdiencapaciteit niet wordt benut. In veel CAO’s is het zelfs verplicht om een […]
Read more

MKB verzuim/ ontzorg

MKB verzuim-ontzorgverzekering Kenmerken MKB Verzuim-ontzorgverzekering; Volledige ontzorging: zowel jij als jouw medewerker krijgen persoonlijke ondersteuning van de casemanager bij verzuim en het re-integratietraject. De casemanager begeleidt bij de stappen uit de Wet verbetering poortwachter Financiële zekerheid: een vergoeding voor het loon van de zieke medewerker dat moet worden doorbetalen Behandelingen vanuit de arbodienst worden vergoed. […]
Read more